En México, las empresas familiares son el pilar del empleo formal, pero su continuidad se ve amenazada por la falta de profesionalización. Según PwC México, aquellas que apuestan por tecnología y prácticas sostenibles aumentan su competitividad hasta en un 25%.
Formar para transformar
Para Alfredo Gadsden, CEO de Escato, la verdadera eficiencia industrial no se mide solo por resultados económicos, sino por la capacidad de formar talento y generar bienestar colectivo. “Productividad con propósito significa crear soluciones que trasciendan los números y promuevan el aprendizaje continuo”, expresó.
Con esta filosofía, Escato desarrolló un modelo de capacitación técnica que ha fortalecido el desempeño del personal y optimizado los procesos de manufactura. La empresa logró reducir un 30% los tiempos de producción y mejorar la calidad de los productos sin comprometer los estándares ambientales.
Industria mexicana con visión humana
El liderazgo de Gadsden refleja una nueva forma de entender la eficiencia: como un proceso donde tecnología, creatividad y formación profesional convergen para impulsar el desarrollo humano. “Cuando el conocimiento se democratiza, la productividad se convierte en una herramienta de transformación social”, subrayó.
La estrategia de Escato demuestra que la competitividad industrial mexicana puede construirse desde el talento, la innovación y la responsabilidad social.
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